Starbucks anunció el despido de 1.100 empleados corporativos y el cierre de cientos de puestos vacantes, concretando el mayor recorte de su historia. Brian Niccol, director ejecutivo, afirmó que buscan ‘operar de manera más eficiente, aumentar la responsabilidad, reducir la complejidad e impulsar una mejor integración’.
A pesar de su presencia mundial, la compañía enfrenta una caída en las ventas durante cuatro trimestres consecutivos, la más prolongada en años según CNN Business. Como parte de su estrategia, eliminará bebidas impopulares del menú para agilizar el servicio.
La medida genera preocupación entre trabajadores y clientes, cuestionando si este es el camino correcto para una empresa que solía ser un ícono de cultura y comunidad. Una vez más, las grandes corporaciones priorizan las ganancias sobre las personas.
